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金控资管开展中层干部任职集体谈话
  • 2020-11-18
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  • 作者:吴欣潼

图为谈话会现场


20201112日,广西金控资产管理有限公司召开中层干部任职集体谈话会议。金控资管党支部书记、董事长王海河出席会议并作干部集体谈话,副总经理、总法律顾问李彬作合规经营谈话,党支部副书记兼纪检委员、副总经理宁代耀主持会议,并宣读有关干部的任免职决定并作干部廉洁谈话。中层干部代表彭石深、宋仕银作表态发言。

王海河指出,进行干部任职调整是金控资管落实金投集团改革决策部署、推进金控资管市场化改革的具体措施,是初步推进完善机构职能、规范职务设置、优化干部结构,为金控资管下一步改革发展提供干部保障的关键之举。就下一步工作,王海河提出四点要求。一是要主动提高政治站位,从深化改革谋发展的大局正确认识这次岗位安排和调整。二是要主动加快角色转变,不断提升履职能力,共同推动金控资管的改革发展。三是要主动加强团结协作,凝聚昂扬力量高质量完成全年各项工作目标任务。四是要始终坚守廉洁底线,共创廉洁事业,共保廉洁人生。

李彬指出,金融行业是一个高风险的行业,合规经营是业务稳健运行、全面防范风险和提升经营管理水平的需要,也是全员必须履行的职责。全员上下要坚持合规操守,加强相互监督和提醒,注重通过加强内部控制和外部监管相结合来提高合规经营水平。

宁代耀表示,新任职干部要严守政治纪律,切实履行一岗双责;要强化作风建设,主动担当作为;要心存敬畏,守牢廉洁底线。

金控资管全体中层干部共30人参加谈话会议。