蒙坤伟赴全区各级经营机构调研督导年中工作会议落实工作
发布时间:2018-08-07  点击次数:


图为蒙坤伟董事长在梧州市分公司长洲综合金融中心调研

图为蒙坤伟董事长与梧州分公司领导干部员工座谈交流


为督促指导各经营单位更好贯彻落实集团2018年年中工作会议精神,推进当前各项重点工作,2018年7月30日-8月3日,金投集团党委书记、董事长蒙坤伟分别赴梧州、玉林、贵港等地市分公司和辖内综合金融中心进行调研,与基层单位的领导干部员工进行了深入交流。

蒙坤伟深入梧州分公司长洲综合金融中心和万秀综合金融中心、玉林分公司玉东综合金融中心、贵港分公司桂平综合金融中心,对金融茶文化交流中心建设及管理情况进行了实地调研考察。蒙坤伟指出,金融茶文化交流中心网点品牌建设对金投集团业务转型升级具有重要作用,各单位要高度重视打造金融茶文化交流中心网点品牌,营造良好的茶文化氛围,为客户打造舒适的金融业务交流环境,推动综合金融营销和集团业务转型升级。

在梧州分公司调研时,蒙坤伟与分公司领导班子及中层干部进行了座谈交流。在听取梧州分公司主要负责人的工作汇报后,蒙坤伟指出,在当前严峻复杂的经济金融形势下,梧州分公司经营业务稳步上升,各项业务指标均排名前列,金融茶文化中心建设管理到位、作用得到充分发挥,尤其是在年中工作会议召开之后,梧州分公司第一时间对会议精神进行了传达,相关指示贯彻到位,充分体现了梧州分公司领导班子坚强有力,工作思路清晰,狠抓落实到位,不打折扣,集团党委的各项决策部署在梧州分公司得到了良好的贯彻落实。

蒙坤伟对各级经营机构如何更好地贯彻和落实2018年年中工作会议精神提出了五点希望和要求:一是当好解放思想、推动业务转型升级的“排头兵”。要切实按照集团党委提出的业务转型要求,解放思想、转变观念,推动高风险业务向低风险业务转型,完全市场化业务向政策性业务转型,要持续贯彻“对公金融业务、个人金融业务、政策性金融业务、商业性金融业务”并驾齐驱的“四轮驱动”战略,推动集团实现有效发展。二是当好综合金融营销的排头兵。要切实按照“一家人、一条心、一个目标、一起营销、一起发展”要求,进一步增强综合金融营销的主动性,推动“投、贷、保、租、险、网”(投资、贷款、担保、金融租赁、保险、互联网金融)等综合金融业务联动发展。三是当好金融茶文化交流中心促进业务有效发展的排头兵。要切实发挥好金融茶文化交流中心“以茶搭台、以茶会友、以茶交流、以茶金融、以茶合作以茶共赢”的积极作用,凝聚客户、凝聚人气,推动促进业务发展。四是当好风险防范和不良清收的排头兵。要切实将“风控第一,风控压倒一切,风控论英雄,风控就是效益”的风控理念融入业务发展之中,严格按照“两品一流”的标准选择客户,严格执行“贷款三查”(贷前调查、贷中审查、贷后检查)制度,完善清收队伍,加大力度抓清收。五是当好抓党建和廉政建设促进业务发展的排头兵。要加强基层党组织建设,确保“三会一课”等学习制度落实到位,继续通过开展“四种人”(懒人、庸人、闲人、有问题的人)排查、员工八小时以外异常行为排查等活动,抓好党风廉政建设工作,营造风清气正的业务发展环境。

金投集团后勤中心(物业公司)总经理、办公室副主任刘燕,党委宣传部部长、办公室副主任覃忠阳参与相关调研督导活动。

(黄崇俊)