“我们从德保迁过来的，政府帮建了新房，通了自来水看上了电视，养了5头山羊，种了20亩八渡笋。每年都有人上门手把手教我们怎么种植八渡笋，光是卖笋的收入一年都增加了将近7000多元。我们一家四口都买了保险，我的大儿子上小学每年能领到1000元助学金，我的眼睛看不见，也领到了医保和残疾补助，生活比过去好多啦！”双目失明的黄大姐，拉着检查组成员的手激动地说。截至2020年3月，金投集团帮扶的百色市田林县小榄村、者达村、粉屯村等三个村385户建档立卡贫困户已全部顺利脱贫。

图为驻金投集团纪检监察组一行向驻村第一书记和村委

询问了解扶贫工作进展情况

近日，驻金投集团纪检监察组第一时间贯彻落实2020年全区深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作会议精神，由纪检组组长牵头组成检查组，赴百色市田林县小榄村、者达村、粉屯村等三个金投集团定点扶贫点，开展脱贫攻坚进村入户大走访专项行动，对扶贫攻坚责任落实、扶贫政策精准到户、扶贫项目落地见效、扶贫资金使用拨付等情况开展全面排查，确保脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”。

厉兵秣马做足准备。检查前，通过部门座谈、走访员工、个别谈话等方式，着重对“四大战役”完成情况、“两不愁三保障”落实情况、帮扶资金使用情况、脱贫攻坚普查开展情况、驻村第一书记作风问题、上级部门检查提出问题整改落实等十个方面进行全方位的摸底，掌握基本情况，做到心中有数。

贴近群众倾听心声。深入农家小院、田间地头等扶贫一线，逐家逐户进行走访，与当地村民面对面进行交流，核实帮扶政策是否具有针对性、实用性、持续性，惠民补贴发放是否公开、真实、准确，贫困户是否真脱贫、脱真贫，共排查出脱贫监测户2户，边缘户10户。现场查看监测户、边缘户居住条件、饮水质量，询问医疗支出、义务教育学生上学等，督促集团有关部门及时提供必要的保障措施，防止返贫、巩固脱贫。深入集团帮扶建设的油茶基地、芒果种植基地和砂糖桔种植基地，实地核查扶贫产业政策落实、项目资金使用公示、项目建设进展等情况，逐项查阅核对16个项目共计209.98万元。针对小榄村3笔合计13万元扶贫资金用途变更以及者达村个别项目资金闲置等问题，现场约谈了驻村第一书记和党支书，要求做出书面说明，并限期采取措施进行整改。

图为驻金投集团纪检监察组一行入户走访脱贫户

询问了解生产生活、医疗教育、惠民补助发放等情况

狠抓扶贫干部作风建设。组织村“两委”成员代表、党员代表、村民代表开展驻村第一书记满意度测评，发放匿名测评表，重点围绕履职尽责、完成目标、驻村情况、工作实绩等方面对第一书记进行客观评议，真实了解把握第一书记在工作作风等方面的实际情况。对2019年因侵占村集体公益林资金被田林县纪委监委给予党内严重警告处分的小榄村党支书进行回访，要求驻村第一书记和驻村工作队员以案为鉴，强化纪律作风建设，树立金投集团干部良好形象。近两年来，小榄村第一书记入选提名自治区优秀第一书记，粉屯村第一书记荣获田林县优秀第一书记，三个驻村工作队年度考评均曾荣获田林县优秀等级。

图为驻金投集团纪检监察组一行实地查看集团帮扶建设的芒果种植基地，

了解项目资金使用、项目建设、需要帮助协调解决问题等情况

跟踪问效强化整改落实。根据检查发现的问题，驻金投集团纪检监察组提出加强村基础设施建设和产业扶贫长远规划，大力发展林下经济；加大产业扶贫基地和产业种植项目精细化管理；建立扶贫项目管理台账，规范项目资金使用程序，实行专款专用；加强明白人的培养引导；强化驻村干部纪律作风建设，大力整治扶贫领域形式主义、官僚主义等整改建议共计11条，明确整改时限要求，并约谈了集团相关部门负责人。针对巩固脱贫、防止返贫，脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接等重点工作，推动集团党委建立防止返贫监测机制和动态帮扶机制，结合帮扶村自然条件和产业特点，按照“一村一特色”“一特色一产品”“一产品一方案”的思路，持续加大扶智、扶志、扶技等力度，推动脱贫攻坚后续各项政策措施落到实处。