12月24日，金投集团举行2024届秋季校园招聘面试，金投集团领导、广投集团面试专家作为评委，从专业学习、知识结构、沟通表达、逻辑思维、团队建设等多个能力维度，对应聘者进行最终面试考察。
金投集团高度重视本次秋季校园招聘工作，集团分管领导先后带队到清华大学、中国人民大学、武汉大学、广西大学等高校开展专场宣讲会，现场反响热烈，广受高校应届毕业生好评及关注。本次招聘共有636人报名，其中博士研究生15人、硕士研究生619人，经层层选拔，共有63名候选人参加最终面试环节。
本次招聘，是金投集团深入实施人力资源“三个一批”工程——“适当外部引进一批”高素质、专业化人才的又一生动实践。集团全面开放博士管理培训生、硕士管理培训生培养通道，包含财务管理、数据科技、金融经济、法律风控、综合管理5个专业方向，坚持五湖四海，广纳贤才，为优秀青年人才提供实现梦想、创造价值的广阔平台。
下一步，金投集团将按程序开展人选录用工作，持续加快推进人力资源“三个一批”（引进一批、培育一批、优化一批）工程，以市场化用人机制赋能高质量发展，为推动公司高质量发展注入新的活力与动力。
（文/金投集团吴旻旻、古悦璇、陆少明 图/金投集团李守凤、古悦璇）
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