人才招聘

广西金融投资集团有限公司招聘启事
  • 2021-01-25
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  • 作者:李文菲
  • 编辑:陈偲
  • 责编:周雪峰

公司简介:

广西金融投资集团有限公司(以下简称“金投集团”)成立于2008728日,注册资本30亿元,业务涵盖保险、租赁、资管、担保、小贷、汽车金融、交易所等20个金融业态,主体信用评级AAA;多次荣获“中国服务业企业500强”“金融支持广西经济发展特别贡献奖”“广西十佳企业”等荣誉称号。

20191231日,广西壮族自治区党委、政府决定,广西投资集团有限公司(以下简称“广投集团”)与金投集团实施战略性重组,金投集团成为广投集团全资子公司。广投集团是我国西南地区首家世界500强企业和广西首家营业收入超千亿元企业,位居中国企业 500 强第124位,广西百强企业第1位;业务涵盖能源、铝业、新材料、医药健康、数字经济、金融等六大领域。

为适应发展需要,加强人力资源条线专业序列岗位人才队伍建设,现面向社会公开招聘人力资源领域英才,热诚欢迎有志青年加盟!

一、招聘岗位及任职要求

(一)干部管理岗  1

任职要求:

1. 中共党员;

2. 具有硕士研究生学历或高级职称,金融、经济、管理、中文、政治学、法学等相关专业毕业,人力资源管理或企业管理类专业优先;

3. 具有3年以上人力资源管理、综合管理或党务相关工作经验;

4. 具有较高的政治素养和良好的组织协调和写作能力,熟练掌握WordExcelPPT等办公软件;

5. 年龄35周岁及以下(截至20211231日,下同);

6. 具有人力资源管理师(三级及以上)、法律职业资格等证书者优先;

7. 综合表现特别优秀者可适当放宽要求。

(二)人事管理岗  2

任职要求:

1. 中共党员;

2. 具有硕士研究生学历或高级职称,金融、经济、管理等相关专业毕业,人力资源管理或企业管理类专业优先;

3. 具有3年以上人力资源管理或综合管理相关工作经验;

4. 熟悉劳动相关法律法规,具有良好的沟通协调和写作能力,熟练掌握WordExcelPPT等办公软件;

5. 年龄35周岁及以下;

6. 具有人力资源管理师(三级及以上)、劳动关系仲裁员(三级及以上)等证书者优先;

7. 综合表现特别优秀者可适当放宽要求。

(三)员工关系岗  1

任职要求:

1. 具有硕士研究生学历或高级职称, 金融、经济、管理、法律、中文等相关专业毕业;

2. 具有3年以上人力资源或综合管理工作经验;

3. 熟悉劳动相关法律法规,具有良好的沟通协调和写作能力,熟练掌握wordExcelPPT等办公软件;

4. 年龄35周岁及以下;

5. 具有人力资源管理师(三级及以上)、劳动关系仲裁员(三级及以上)等证书者优先;

6. 综合表现特别优秀者可适当放宽要求。

(四)薪酬福利岗  1

任职要求:

1. 具有硕士研究生学历或高级职称, 金融、经济、管理等相关专业毕业,人力资源管理或企业管理类专业优先;

2. 具有3年以上人力资源或财务管理工作经验;

3. 具备薪酬福利方面专业知识,熟悉五险一金及劳动人事法规相关政策,具有良好的数据统计分析能力,熟练操作Excel等办公软件;

4. 年龄35周岁及以下;

5. 具有注册会计师、人力资源管理师(三级及以上)、薪税师等证书者优先;

6. 综合表现特别优秀者可适当放宽要求。

(五)绩效考核岗  1

任职要求:

1. 具有硕士研究生学历或高级职称,金融、经济、管理等相关专业毕业,人力资源管理或企业管理类专业优先;

2. 具有3年以上人力资源或财务管理工作经验,具备绩效管理、薪酬福利实践经验者为佳;

3. 熟练掌握人力资源管理知识,掌握绩效考核结果的评估与分析方法,具有较强的问题分析、数据统计、沟通协调和写作能力,熟练操作Excel等办公软件;

4. 年龄35周岁及以下;

5. 具有注册会计师、人力资源管理师(三级及以上)、薪税师等证书者优先;

6. 综合表现特别优秀者可适当放宽要求。

(六)法人治理岗  1

任职要求:

1. 具有硕士研究生学历或高级职称,金融、经济、管理等相关专业毕业,人力资源管理或企业管理类专业优先;

2. 具有3年以上人力资源管理或综合管理相关工作经验;

3. 熟悉《公司法》《劳动法》等公司治理和企业人力资源管理有关法律法规,具有良好的沟通协调和写作能力,熟练掌握wordExcelPPT等办公软件;

4. 年龄35周岁及以下;

5. 具有法律职业资格、人力资源管理师(三级及以上)等证书者优先;

6. 综合表现特别优秀者可适当放宽要求。

二、薪酬待遇

一经录用后,公司将提供金融行业富有竞争力的市场化薪酬、广阔的职业发展空间、人性化的员工福利。

三、招聘流程

招聘通过投递简历、简历筛选、面试、体检、录用等环节,由金投集团根据综合评估结果择优录用。

四、其他事项

(一)正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的,受党纪处分影响期未满的、受政纪处分尚未解除的不得参加本次应聘。

(二)公司将对应聘者的应聘信息严格保密,应聘者应对本人提供的信息材料的真实性负责,一旦在任何招聘环节发现应聘者提供虚假信息或考试作弊,一律取消应聘资格。

(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

五、报名方式及相关要求

(一)本次招聘报名采用网上投递简历的方式进行,恕不接受来访投递简历;

(二)应聘者填写《应聘报名登记表》《基本信息汇总表》(详见附件,相关证书、证件原件扫描件以图片格式插入在报名表后),发送至招聘邮箱,邮件主题:“姓名+现工作单位和职务+应聘岗位”),不规范投递的材料将不予接收;

(三)应聘者对所提交应聘材料的真实性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消相应人员的应聘资格;

(四)报名截止时间:202113018:00

(五)联系人及联系方式:李女士  0771-5807512 

(六)招聘邮箱:gxfihr@163.com

(七)咨询时间:周一至周五上午8:30-12:00;下午14:30-18:00

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