公司简介：

广西金融投资集团有限公司

广西金融投资集团有限公司（以下简称“金投集团”）成立于2008年7月28日，注册资本30亿元，业务涵盖保险、租赁、资管、担保、小贷、汽车金融、交易所等20个金融业态，主体信用评级AAA；多次荣获“中国服务业企业500强”“金融支持广西经济发展特别贡献奖”“广西十佳企业”等荣誉称号。

2019年12月31日，广西壮族自治区党委、政府决定，广西投资集团有限公司（以下简称“广投集团”）与金投集团实施战略性重组，金投集团成为广投集团全资子公司。广投集团是我国西南地区首家世界500强企业和广西首家营业收入超千亿元企业，位居中国企业 500 强第124位，广西百强企业第1位；业务涵盖能源、铝业、新材料、医药健康、数字经济、金融等六大领域。

广西通盛融资租赁有限公司

广西通盛融资租赁有限公司（以下简称“通盛租赁”）成立于2013年9月，注册资本3265万美元，是金投集团下属企业。公司依托汽车产业链，为客户提供新车、二手车融资租赁、经销商融资、物流供应链金融等综合金融服务。

成立至今，业务已覆盖全国27个省市，累计为超350多家经销商、超6万名客户提供超100亿元的金融服务。目前，已发展成为广西唯一规模以上的汽车融资租赁公司；是广西首家、也是全区唯一一家全面接入人民银行征信体系的地方类金融机构，广西首家启用科技风控系统自动审批贷款的地方类金融机构，广西首家支持新能源出租车和公交车的融资租赁公司。

基于公司发展需要，面向社会公开招聘紧缺岗位专业人才，诚邀精英人才的加入！

一、招聘岗位及任职要求

（一）区域团队/客户经理2-4人

岗位职责：

1.根据公司经营目标完成负责区域经销商渠道开发与维护；

2.负责市场和竞品的研究及金融产品的开发；

3.负责协助经销商收集入网材料，资料齐全上报入网申请待领导审批；

4.负责经销商业务指导及业务跟进；

5.负责协助经销商办理车辆备案抵押业务；

6.每月兑现商用车营销政策对经销商金融专员的奖励；

7.负责所在区域逾期客户催收工作；

8.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.本科以上学历，1年以上汽车行业工作经验；

2.具有较强的渠道销售、良好的销售沟通及谈判技巧和组织协调能力；

3.熟悉商用车运作模式，了解商用车消货市场；

4.吃苦耐劳，有责任心，能适应长期出差；

5.年龄不超过35岁（截至2021年12月31日，下同）；

6.工作地点：广西、贵州、云南、上海、杭州等；

7.条件特别优秀者，以上条件可适当放宽。

（二）计划财务部/高级财务经理1人

岗位职责：

1.负责业务放款审核及相关会计凭证的录入与财务报表编制；

2.负责业务费用结算及相关往来事项的对账；

3.编制年度经营计划和预算，负责提供业务相关数据及预算执行进度的分析；

4.每月定期编制资金计划和分析资金收支情况，提出资金管理建议；

5.开拓、挖掘和维护各种资金融资渠道，积极引入资金保障业务发展需求，及时办理融资业务相关手续；

6.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.本科(含)及以上学历，财务管理、经济、金融类等相关专业；

2.具备5年及以上金融类企业财务工作经验；

3.中级会计师以上职称；

4.具有较好的OFFICE办公软件和财务软件操作技能；

5.性格开朗，积极 ，勤奋好学、细心、细致；

6.条件优秀者可适当放宽。

（三）计划财务部/融资经理1-2人

岗位职责：

1.编制公司年度融资计划和方案，制定公司融资业务规划；

2.开拓、挖掘和维护各种资金融资渠道，积极引入资金保障业务发展需求，完成年度融资目标；

3.每月定期编制资金计划和分析资金收支情况，提出资金管理建议；

4.编制融资业务统计报表，及时办理融资业务相关手续；

5.了解金融市场变化，收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新融资动态，并形成分析报告；

6.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.本科（含）及以上学历，金融学专业，3年以上工作经验；

2.有丰富融资资源的优先考虑；

3.具有较好的OFFICE办公软件操作技能；

4.良好的公文写作能力；

5.诚实正直，勤奋踏实，执行力强，较强的沟通能力，较强的学习能力、应变能力和团队意识；

6.持有特许金融分析师（CFA）证者优先考虑。

（四）综合管理部/副总经理1人

岗位职责：

1.组织和安排公司各类会议、重大活动及公务接待；

2.组织管理公司的行政事务、内部服务与物业管理，对外联络工作的全面管理和监督；

3.牵头统筹公司党务、工会相关工作，组织员工活动；

4.负责党风廉政、纪检监察制度、流程建设和管理工作，组织开展内部监督、执纪、问责及信访工作；

5.负责处理公司内外部常规审计、经济责任审计、上级审计及各项专项审计相关工作，对查摆发现问题牵头组织整改及督办；

6.负责公司人力资源规划及员工梯度建设；

7.负责公司绩效、薪酬管理工作，配合部门负责人健全公司绩效考核和薪酬管理体系机制；

8.完成领导交办的其他工作。

二、招聘人员基本条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品德、岗位所需的专业技术水平、技能和适应岗位要求的身体条件。

（二）任现职以来，工作成绩明显，圆满完成各项工作职责。

（三）任现职以来年度考核均达到“称职”（含）或“合格”（含）以上等次。

（四）具备招聘岗位规定的其他资格条件。

（五）有下列情形之一的人员不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的；

2.受党纪、政纪处分尚未解除的；

3.曾被开除公职或学籍的；

4.因违法、违纪正被查处的；

5.法律规定不得录用其他情形的人员。

三、薪酬待遇

正式聘用人员工资福利待遇按我公司薪酬相关制度执行，按国家规定缴纳五险一金。

四、招聘程序

报名—资格初步审查—面试—考察—体检—确定拟聘人选—正式录用

五、报名方式及相关要求

（一）本次招聘报名采用网上投递简历的方式进行，恕不接受来访投递简历；

（二）应聘者按附件《应聘报名登记表》要求填写个人资料。须将身份证、学历学位、职称或职业资格证书等相关证件的扫描件以图片格式插入报名登记表后形成一个word文档，将两个附件打包压缩后以电子邮件形式发送至招聘邮箱。邮件主题及word文件名为“姓名+应聘岗位名称”（必须注明）；

（三）应聘者对所提交应聘材料的真实性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消相应人员的应聘资格；

（四）报名截止时间：2021年1月30日18：00；

（五）联系人及联系方式：李小姐  0771-5895819； 

（六）招聘邮箱：TSZLHR@tsflc.com

咨询时间：周一至周五上午8:30-12:00；下午14:00-18:00

广西通盛融资租赁有限公司应聘报名登记表