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抓早抓小 全面落实“五必谈” 要求,走深走实 压实作风“治未病”
——广投集团纪委书记吴法率队到金投集团开展“一对一”谈心谈话
  • 2021-07-21
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  • 作者:文/直属纪委 张馨月、张乐,图/集团办公室 韦浏
  • 编辑:陈偲
  • 责编:周雪峰

2021719日,根据自治区纪委监委关于开展腐败和作风问题专项治理工作的部署和安排,广投集团纪委书记吴法率队到金投集团开展“一对一”谈心谈话,广投集团纪检监察部主任、党委巡察组组长韦广参加相关活动。


正式谈话前,吴法与金投集团领导班子成员及总部各部门主要负责人召开见面会。会上,吴法充分肯定和赞扬了广投金投战略性重组以来取得的进展和成效。同时,结合当前党政机关、国有企业在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的隐形变异“四风”问题,对进一步深化作风建设,有序开展腐败和作风问题专项治理,推动党员员工积极履职尽责、主动担当作为助力改革创新发展等进行全面部署。

见面会上,广投集团副董事长,金投集团党委书记、董事长徐幼华表示,金投集团党委始终高度重视党风廉政建设和反腐败工作,领导班子及各部门主要负责人将贯彻落实集团公司的指示精神,把深入开展作风建设专项整治工作为当前重要政治任务,扎实履行好主体责任和“一岗双责”,把聚焦新风正气、抓好作风整治贯穿集团改革创新发展始终,构建作风建设“长期抓、全面抓、日常抓,一级抓一级、层层抓落实”的常态化工作格局,营造风清气正、勇于创新、敢于担当的良好工作氛围。

见面会结束后,吴法与金投集团领导班子成员开展“一对一”谈心谈话,韦广与金投集团人力部、协同部、原驻金投集团纪检监察组等有关部门负责人开展“一对一”谈话,深入了解和掌握当前金投集团实施机构改革、业务重塑、探索创新等方面的举措和亮点,党员干部员工的风气面貌和思想动态,当前面临的困难、瓶颈和问题,也听取了大家的诉求和建议。

吴法在谈话中要求,金投集团领导班子在履新之际,要结合当前反腐倡廉新形势,凝心聚力、以上率下,团结带领集团各级党组织和党员员工,不断深化党风廉政建设和反腐败各项工作。一是要坚定理想信念,保持政治定力,严守政治规矩,守土有责,守土负责,守土尽责,将改革进行到底。二是要提高政治站位,把深入推进作风建设与党史学习教育结合起来、与集团各项改革和业务发展结合起来,坚持抓早抓小、及时提醒纠正、落实防范措施,努力固强补弱。三是要深化开展作风建设专项整治,紧盯关键之“人”、盯好关键之“事”、盯住关键之“时”,常抓不懈、形成常态,保持长效。四是要全面开展腐败和作风问题专项治理工作,因地制宜,广泛开展形式灵活多样的“五必谈”工作,实现谈心谈话全覆盖。五是要加强“一把手”和同级监督,建立廉洁风险点清单,规范领导干部决策行为,让权力在阳光下运行。六是要持续深化“一企一策”监督,明确监督重点、强化精准监督,推动形成“抓在日常、严在经常、改在时常”的常态化监督机制。